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Les modes de communication.
 
Le rôle du formateur lors d'une action de formation.
 
Les méthodes pédagogiques
( caractéristiques pour le formateur/ pour le formé )
 
Évaluer la satisfaction des participants à une action de formation
Michel DENJEAN
Evaluation d'une action de formation.
Exemple de support utilisé par la circonscription de Rémire-Montjoly Matoury.
Les fiches de satisfaction sont ensuite exploitées statistiquement avec un tableur Excel.
Exploitation statistique d'un bilan d'une action de formation. Circonscription de Rémire-Montjoly Matoury.
Carte mentale: Evaluer une formation.
Carte mentale élaborée par Médéric PEPIN - CPNE / Rémire-Montjoly Matoury.
Carte mentale: Concevoir une formation.
Carte mentale élaborée par Médéric PEPIN - CPNE / Rémire-Montjoly Matoury.
Graphique de type "toile d'araignée"
 
Organisation du travail lors d'une action de formation.